Petit clin d’œil à la vie du centre de formation puisque nous accueillons le groupe Y en cette année 2017-2018, soit la 25ème rentrée de stagiaires BPA et BPREA. Gage de confiance et de qualité de la formation vu que le Conseil Régional des Pays de la Loire réitère ses engagements financiers auprès du centre de formation, mais pas que ! Depuis trois ans, les OPCA renforcent les financements des salariés par une augmentation remarquable des Congés Individuels de Formation. Ces dispositifs permettent à nos stagiaires de sécuriser leur reconversion professionnelle et leur parcours de formation.
Y pourrait être synonyme de génération Y mais pas tout à fait ! Cette année encore la pluralité se fait la part belle, l’agriculture attire quel que soit l’âge et le genre, le cru 2017-2018 se compose d’une 100e de stagiaires de 20 à 50 ans et de 35 % de femmes. Tous ne sont pas encore arrivés, une session démarre au printemps prochain avec une orientation exclusivement en production légumière.
« Bienvenue en agriculture » a lancé devant les nouveaux stagiaires Michel Hivert, Directeur Emploi Formation, en ajoutant « Je vous félicite pour votre courage et votre volonté à reprendre une formation, et vous souhaite réussite dans votre reconversion professionnelle en agriculture ». Après une étape de recrutement vient le temps du passage de relais à l’équipe pédagogique, alors ce n’est pas sans émotion que Béatrice, Sandrine et Céline accueillent cette nouvelle promotion riche de projets, d’ambition, de volonté. Les discussions et échanges vont déjà bon train entre stagiaires. Dans le même bateau il faut se serrer les coudes, se rassurer, s’encourager, il subsiste toujours une part de doute quand on prend une décision de réorientation professionnelle, « c’est notre rôle de les accompagner vers la concrétisation de leur projet mais de les faire atterrir en douceur » nous dit Eric CROUE, formateur, « passer de la phase rêve à la réalité d’un projet agricole » ne se fait pas sans réinterroger son projet tout au long de la formation.
Alors pour ce faire, le centre de formation met en œuvre cette année un temps d’intégration. Les formations du BPA et du BPREA d’une durée de 8 à 11 mois peuvent générer de la tension, de l’inconfort, des périodes d’inquiétudes, de stress. Il nous parait important de « mettre le stagiaire dans une situation de confort » précise Frédéric MICHE, formateur coordinateur du BPREA SALICULTURE à la Turballe. Mieux se connaître, identifier ses limites et le chemin à parcourir, apprendre le « vivre ensemble » sont des étapes fondamentales pour sécuriser son parcours de formation et favoriser la réussite du stagiaire.
Martin est déjà « hyper heureux » de démarrer sa formation, c’est le 1er jour de sa formation et il attendait ce moment avec vive impatience, ses yeux pétillent ! Alors viens la fierté d’accompagner les personnes vers leur projet et qui plus est agricole, alors je me dis qu’il n’y a pas que la génération Y en quête de sens !

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